工作职责 1、搜集、整理适用的EHS法律法规，并协助评估符合性； 2、为工厂新厂房、新设备、新工艺、新装修等进行EHS评估，给出合理化建议； 3、持续维护工厂各区域对风险评价、人机工程、BBS、Take Two等安全管理工具的使用，并熟练在MOC、检查、培训、演练工作、事故事件调查中熟练使用； 4、根据法律法规、地方政府、总部要求，协助所服务区域风险制定纠正与制订预防措施； 5、策划并制作培训计划，为所服务区域的员工进行宣传、培训和教育提供资源，不断提高员工的安全知识和技能； 6、组织、支持工厂及各区域的EHS相关检查和演练； 7、制定、执行工厂职业病危害因素年度监测计划，完成全体员工职业健康年度体检工作； 8、制定、执行ISO45001、ISO14001、ISO50001、资产防损等体系的内审和外审工作计划； 9、制定、定期维护工厂EHS相关程序文件； 10、协助部门负责人完成公司领导交办的政府项目支持、政府部门沟通联络等工作任务，如：职业技能等级认定等； 11、及时递交政府及总部的文件报告。

工作要求 1、本科或以上学历，主修安全工程等相关专业； 2、熟悉国内EHS相关法律法规要求； 3、五年以上工作经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO50001、资产防损及清洁生产等体系； 4、熟练使用风险评价、JSA、BBS、Take Two等安全管理工具； 5、熟悉事故调查方法，完成专业事故报告的能力； 6、了解BBS、人机工程、紧急救护等EHS方面的知识； 7、英文四级或以上水平，具良好的英语说写能力； 8、熟练操作Microsoft Office办公软件； 9、了解视频制作基本技巧； 10、具备良好的组织协调和沟通能力，及一定的演讲技巧； 11、具备良好的团队合作意识，工作条理性强、认真细致；