岗位职责： 1、负责产品公司内培训体系、企业文化体系建设工作，包括系搭建和运营，承接并推动集团/事业群项目落地； 2、开展产司内人才梯队建设，充分利用内部专家资源，组织实施基层员工培训提升计划，促进知识共享与沉淀； 3、负责产品公司培训项目、文化活动的整体构思、组织和落地执行以及结束后复盘工作，拉通三地工厂与研发，提升产司培训文化能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、社会学专业优先； 2、具备一定文字功底，有一定的图片处理能力，能熟练运用图片、视频等处理工具； 3、拥有策划与组织活动的热情，善于尝试和接触新事物 4、具备解决问题能力，沟通能力较强，与业务团队能建立高效协作关系等。