一、招聘信息： 某河南省医药连锁国企，招聘一名副总经理，负责协助总经理提升公司销售业绩，以及规范公司当前管理体系。 1、地点：郑州市金水路96号 2、汇报对象：总经理 3、组织架构：1总经理+2个副总经理，公司人员规模80多人，年销售额5000多万，8个郑州门店+8个其他城市门店。 4、用人要求： （1）大专及以上学历 （2）要求有医药连锁经验 （3）具备河南省医院资源

岗位职责 1.协助公司总经理负责公司经营管理日常工作，参与公司经营管理决策，全面负责分管部门的各项工作确保公司各项运营管理高效、良性运 2.根据河南公司战略和管理要求 协助公司总经理制定本公司发展战略 规划、经营计划，分析医药趋势、竞争对手动态及市场需求，为公司提供市场洞察和战略建议:3.负责协助总经理制定和完善各项规章制度，建立和维护有效的风险管理体系，识别潜在风险，制定应对策略，保障公司稳健运行。4、协助总经理做好公司企业文化建设和人才体系搭建工作，并完成总公司下达的各项预算目标5.完成公司交办的其他工作。三、选聘岗位任职条件和资格 (一)任职条件: 1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。 2.坚持国有企业的社会主义方向具有强烈的改革创新意识，敢闯敢试、敢为人先，善于捕捉商机、防控风险，不断提高企业核心竞争力。 了.坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，具有较强的治企能力，注重团结协作，善于组织协调 4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干推动企业高质量发展，工作业绩突 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精坚决反对特权思想和特权现象神，!严守底线，廉洁从业。 (二)任职资格: 1.具有累计三年以上工作经历。 2.一般应当具有下一层级两年以上工作经历。 3.一般应当具有大学(含)以上文化程度。 4.一般应当40岁以下，具有正常履行职责的身体条件。 5.特别优秀者条件可适当放宽，同等条件下中共党员优先。