1、负责公司质量管理制度的制定和实施，以及质量管理活动的执行与推进； 2、负责部门人员的培养及管理，组织培训，提升员工专业技能，建设高效的人才队伍； 3、负责来料、制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作； 4、处理质量异常，以及处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施； 4、组织不合格的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作； 6、承接对内部上级单位沟通汇报，对外部甲方监理等单位关注的事项问题处理协调，并保持良好沟通； 7、负责协调配合外部各种检查，组织内部审核等工作。

1、30-45周岁，本科及以上学历； 2、8年以上相关质保管理相关经验； 3、具备很强的分析、判断能力和协调组织能力。