职位编号 J20260506093051107514
游戏测试工程师外包
12-20万北京市大专及以上3-5年招聘 5 人预计佣金 4K9月17日 08:56刷新/9月17日 08:41重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:大厂游戏项目背景,可以线下参加面试
优先条件:统招本科以上,稳定未频繁跳槽
目标公司/行业:腾讯,网易等
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1. 负责游戏UI及美术资源的功能测试,包括界面交互、视觉还原、动效表现、分辨率适配等方向的测试覆盖;
2. 参与策略算法、玩法逻辑相关需求的测试,具备理解复杂业务规则和系统联动的能力;
3. 能够独立编写测试用例,设计UI测试方案,覆盖多端适配、多分辨率、多机型等场景;
4. 具备基本的问题定位能力,能查看日志、分析异常数据、复现并描述UI/美术类缺陷
与UI设计师、美术及开发团队紧密协作,推动问题闭环,保障版本质量;
任职要求
任职要求:
1. 3-5年游戏测试经验,有UI测试或美术资源测试专项经验者优先;
2. 熟悉游戏UI框架及美术资源管线,了解图集、字体、动效、shader等常见资源类型及其问题表现;
3. 有SLG、战斗、核心玩法等复杂系统项目经验者优先,能兼顾策略算法需求的测试;
4. 具备较强的逻辑分析能力,能理解玩法规则与数值逻辑,不局限于纯黑盒执行;
5. 有一定Python能力,可辅助数据比对、批量验证或测试提效;
6. 有完整项目上线及长期迭代运营经验者优先。
所属行业:游戏
职能分类:测试开发
工作城市:
北京,招聘5人,详细地址:北京市朝阳区城奥大厦 (安贞门地铁站旁边)
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:12-20万 12薪
薪资福利:五险一金,全额缴纳
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:一轮线下,二轮线上