岗位职责 1.账号操盘与业绩增长负责小红书等多社交平台账号矩阵整体运营策略，对粉丝增长、互动率、爆文率及种草转化效果（引流 / GMV）负责；运营官方号、IP 号、员工号，对接达人合作等多类型账号。 2.爆款内容策划研究小红书平台热门趋势、用户心理及爆款笔记逻辑，独立完成内容创意、脚本撰写及排版发布。 3.数据复盘与策略迭代搭建数据监控体系，分析自然流量、转评赞、粉丝画像及转化漏斗；依数据反馈调整内容与运营策略，量化评估效果，实现 ROI 最大化。 4.达人合作与资源整合挖掘、筛选、建联契合品牌调性的 KOL/KOC/ 素人达人，主导商务谈判与合作执行；全流程跟踪复盘合作效果，优化种草转化路径，实现品效合一。 5.平台规则精通熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台最新算法与审核规则，规避运营风险，保障账号长期健康运营。 6.人设打造与出镜表现（加分项）配合账号人设打造，具备镜头表现力与亲和力，愿意通过视频 / 直播与用户互动，提升账号粘性。

任职要求 1.统招本科及以上学历，3 年以上社交平台运营经验，有成熟小红书运营成功案例（简历附账号链接 / 数据复盘案例），电商品牌运营经验优先。 2.女性，30 岁以下，形象亲和、镜头感好。 3.小红书重度用户，深度理解平台玩法，对内容风向敏感度高；能精准捕捉平台热门趋势、爆款逻辑，擅长打造差异化笔记，熟悉平台内容偏好与用户心理，有品牌号 / 个人 IP / 素人号等多类型账号运营经验优先。 4.具备优秀文字功底与审美能力，能独立完成选题到发布全闭环；网感佳，精准把握用户共鸣点与爽点，有创新意识。 5.数据敏感度极强，擅长通过数据洞察问题，能以 A/B 测试等方式持续优化运营动作。 6.拥有丰富达人资源库，具备成熟达人对接经验，能独立完成达人合作全流程，沟通协调与谈判能力良好。