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全球技术创新中心-智驾产品运营主任工程师
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30-60万 上海 本科 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 28.5K 一周前发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
产品策略与规划支持: 1.深入理解公司智驾产品(如L2辅助驾驶、高速/城市领航NOA、自动泊车APA/AVP等)的技术特性与迭代路线,参与制定产品的上市、推广与运营策略。 2.基于市场调研、竞品分析及用户反馈,挖掘产品优化点和新增场景需求,为产品规划提供输入。 用户增长与活跃度提升: 3.负责智驾功能的用户触达、引导和教育,设计并执行新功能推送、用户激活计划,提升智驾功能的开通率和使用率。 数据分析与洞察: 1.建立并监控智驾产品核心数据指标体系(如功能渗透率、周均使用时长、里程占比、脱手率、用户满意度NPS等)。 2.通过深度数据分析,定位产品问题,评估功能价值,衡量运营效果,并输出数据报告为业务决策提供坚实依据。 用户反馈与体验优化: 3.收集并梳理用户声音,协同产品、研发、测试团队,推动解决用户体验痛点,驱动产品功能、交互设计及HMI人机交互界面的持续优化。 市场与竞品分析: 1.持续跟踪智能驾驶行业政策、技术趋势及市场动态,监测并分析主流竞争对手的产品功能、运营策略及市场表现,输出竞品分析报告。 跨部门协同: 1.高效协同产品、研发、市场、销售、售后等团队,确保运营策略落地,共同推动智驾产品目标的达成。
任职要求
必备条件: 1.经验背景: 8年本科及以上学历,5年及以上互联网、智能硬件或汽车行业产品运营经验,具备智能驾驶、自动驾驶或车联网相关领域经验者优先。 2.行业认知: 对智能驾驶技术(如感知、规控、地图等)有浓厚兴趣和基本了解,熟悉L0-L4分级标准及主流智驾功能场景。 3.数据分析能力: 具备极强的数据敏感度和逻辑分析能力,能熟练使用SQL、Python等工具进行数据提取和分析,精通Excel、Tableau等数据可视化工具。 4.用户洞察能力: 具备出色的用户共情能力和需求挖掘能力,能精准把握用户痛点并提出有效解决方案。 5.沟通与协同能力: 拥有出色的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能高效整合资源,达成运营目标。 6.思维与特质: 结果导向,具备创新思维、出色的策划能力和强烈的责任心,能适应快节奏、高强度的工作环境。 优先考虑条件: 1.有从0到1的智驾功能运营或推广经验者。 2.拥有CDA(注册数据分析师)或同类数据分析认证者。 3.有成功的用户增长或活跃度提升案例者。
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
智能网联工程师
工作城市:
上海,招聘3人,详细地址:安徽省芜湖市、上海
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
全球技术创新中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮
视频面试:
可以接受
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