**********************
资深硬件工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
60-80万 合肥 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 108.8K 08:35发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、主导部门电力电子产品硬件开发设计,如DCDC、PCS、固态变压器(SST)等产品,熟悉常见电子元件、功率元器件、磁芯元器件和功率半导体元件(IGBT、MOSFET、SiC/GaN等)的参数特性和选型设计,精通AD设计软件; 2、熟练掌握双脉冲参数调试、反激电源、采样等功能电路调试与问题回归,完成硬件调试,且具备问题分析定位、解决能力,主导整机应力、温升、安规等测试项目; 3、负责模块样机的打样、联调、性能测试与问题闭环,熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等专业仪器,攻坚模块转换效率、功率密度、温升控制、环路稳定性、高低温适应性等核心性能指标; 4、管理硬件开发流程,指导硬件人员设计开发,组织硬件评审,预研硬件新技术,输出设计报告及计算书等开发文档; 5、编写标准化的硬件设计文档、测试报告、器件规格书、用户手册等技术资料;跟踪宽禁带半导体(SiC/GaN)、高效功率拓扑等行业前沿技术,开展新技术预研、专利撰写,持续打造产品技术壁垒; 6、配合控制软件、结构、测试、供应链团队完成模块联调、可靠性验证、物料认证与项目交付,同步解决研发、量产、客户端全流程的硬件相关问题。
任职要求
1、硕士及以上学历,电力电子与电力传动、电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关理工科专业,模电、数电、电力电子理论功底扎实; 2、具备6年及以上电力电子硬件研发工作经验,有完整从方案设计→样机开发→测试认证→量产落地的全流程项目经验,有固态变压器(SST)相关项目经验优先; 3、熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA设计软件,能独立完成大功率模块的原理图设计,掌握核心元器件选型设计、EMC/EMI设计、安规设计的核心方法; 4、具备项目leader能力,能够牵头硬件研发工作,协调内部跨团队合作,有小团队管理经验优先; 5、具备规范的技术文档编写能力,逻辑清晰,责任心强,有良好的团队协作能力,能适配研发项目的工作节奏;
所属行业:
其他新能源
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥市高新区望江西路5111号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*14薪
薪资福利:
五险一金全额缴纳,公积金比例为7%-12%(可谈),园区有自有食堂,餐补、房补等
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
部门电力电子研发部-储能板块,今年重点是SST,再是PCS、充电模块,PCS已经量产,团队15人,基本上都是同行业挖猎过来的,其中硬件团队6人,公司整体园区规模1000余人
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
共2轮面试,第一轮为硬件技术面,第二轮为研发总经理面,面试可根据候选人情况灵活安排线上/线下。
视频面试:
不可以接受
为你推荐