1、会员体系建设(会员分级、会员权益、会员营销策划、会员全生命周期管理等)，会员管理权重 60以上; 2、营销策划及品牌宣传; 3、异业及客服管理。

1、基本条件:本科及以上，男女不限，40岁以内; 2、工作经验:3年以上医药零售同岗位工作经验、员工管理规模10人以上，管理会员体量(500万以上): 3、核心技能: (1)会员:熟悉医药零售连锁的会员管理(私域)，擅长会员拉新促活和营销策划，搭建会员全生命周期运营体系: (2)营销:熟悉数字化营销工具和平台，具备优秀的数据分析能力能够基于数据洞察制定精准策略，提升会员活跃度和忠诚度: (3)异业:熟悉异业合作模式，通过与异业伙伴建立良好的合作关系拓展业务渠道。 4、胜任力:通晓广告法及医药零售行业法规，具备市场洞察力、创新能力、团队管理能力(团队氛围、人才培养、人才激励)、抗压能力、成本控制能力。