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人因分析工程师
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25-40万
北京
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
20.2K
11:06发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
• 负责XR车载仿真场景人因工程体系搭建,制定人因测试、分析、评估标准与流程; • 搭建人因分析平台,完成平台功能调试、数据采集、数据统计与分析能力建设; • 针对XR沉浸式交互、车载虚拟场景开展人因实验,采集用户视觉、操作、体验、疲劳度等相关数据; • 输出专业人因分析报告、体验评估报告,基于数据优化产品交互、视觉、场景体验设计; • 持续完善人因评估能力体系,迭代平台功能,支撑产品体验优化与项目验收。
任职要求
• 人因工程、工业设计、心理学、车辆工程等相关专业,硕士及以上学历; • 熟悉人因工程研究方法、实验设计、数据统计与分析,具备人因体系搭建经验; • 具备人因分析平台使用、搭建或二次开发基础能力,熟练使用数据分析工具; • 具备良好的数据分析能力、报告撰写能力、逻辑分析能力; • 有车载仿真、XR沉浸式产品、智能座舱人因研究经验者优先。
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
硬件测试工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:顺义
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*15薪
薪资福利:
面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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