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私域运营经理(新东方)
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40-50万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
45K
03:20刷新/四周前发布
SSS
反馈快
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责: 1.全域运营策略制定:负责制定全域客户运营策略,包括公私域联动、私域裂变、引流、 促活、留存、转化和复购等,以实现客户生命周期价值的最大化。 2.用户增长与工具应用:熟练运用企业微信CRM、私域电商系统、数据分析平台、私域营销自动化工具等技术工具,进行用户分层管理和精细化维护,提升用户活跃度和忠诚度,提升运营效率和效果,同时探索新的私域运营数字化工具应用场景。 3.私域资产管理和维护:负责学校私域资产的盘点、分类维护、架构设计和规划,确保私域资产的有效利用和增值,对私域运营岗位进行价值定位,优化考核指标和激励方向。 4.数据驱动的决策与优化:搭建和完善新东方私域全链路数据看板体系,形成有效的数据驱动运营策略制定和决策的机制。 5.私域活动策划和推广:基于裂变、转介绍、扩科、复购等增长需要,策划私域营销活动,对接区域学校进行活动的推广、落地和效果监控,确保目标达成。 6.培训体系和标准化建设:设计和实施私域运营岗位培训体系,提升兵种专业能力和业务水平,负责制定私域运营相关的标准和流程,确保运营活动的标准化和规范化。 7.跨部门协作和项目管理:与销售、研发、产品等部门紧密合作,对接区域各学校私域运营团队,确保私域运营策略与公司整体战略一致,实现资源的高效整合和协同作战。
任职要求
1.教育背景: 985/211本科及以上学历,市场营销、商业管理、电子商务等相关专业。 2.工作经验: 至少3年以上私域运营或相关工作经验,有成功的用户增长和私域运营案例。
所属行业:
培训机构
职能分类:
数据运营
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:工作地址:海淀海兴大厦C座 苏州街地铁站附近
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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