3、计划员（1名） 岗位职责 1、生产计划制定与执行 根据销售预测、订单需求及产能规划，编制月度/周度生产主计划，分解至各产线及工段。 2、实时监控生产进度，协调生产、采购、仓储部门解决排产冲突，确保按时交付。 3、灵活调整计划应对紧急插单、设计变更或供应链波动等突发情况。 物料需求计划（MRP）管理 基于BOM（物料清单）及生产计划，通过ERP系统运行MRP，输出精准的物料需求清单。 协同采购团队跟踪关键物料（如电池、电机、芯片）到货进度，预警短缺风险。 管理替代物料方案，减少因单一供应商或技术迭代导致的断料影响。 库存与产能优化 分析历史数据及市场趋势，优化安全库存策略，平衡周转率与供应稳定性。 评估产线瓶颈，提出产能提升建议（如设备调配、班次调整）。 跨部门协同与数据分析 联动研发部门参与新产品导入（NPI）计划，确保试产阶段资源匹配。 对接销售团队，将市场需求转化为可执行的生产目标，避免过度承诺。 定期输出生产计划达成率、库存周转率等核心指标报告，驱动决策改进。 系统与流程建设 主导ERP/MES系统中计划模块的搭建与优化，提升数字化管理水平。 制定标准化计划管理流程（如订单评审规则、紧急插单审批机制）。

任职要求 硬性条件 1、211或985本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 1、3年以上制造业生产计划/物料计划经验，有电动车、汽车或消费电子行业背景者优先。 3、熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MRP逻辑及Excel高级函数（如VLOOKUP、数据透视表）。 核心能力 4、强数据建模能力：擅长通过数据分析发现规律，制定可落地的计划方案。 5、全局统筹思维：能平衡销售需求、产能限制及库存成本等多维度目标。 6、风险预判意识：对供应链长周期物料（如芯片）的波动有前瞻性管理经验。 软性素质 高度责任心，对数字敏感，注重细节且能承受高强度工作压力。 优秀的跨部门沟通能力，擅长在资源有限时推动多方达成共识。