1.根据集团公司合规管理方针、在首席法律合规官的指导下，执行公司合规管理制度;结合营销业务目标，制定和完善营销合规各项管理制度、流程和工作方案;2.为公司准入、医学、市场、销售、商务等业务板块提供合规支持;组织项目合规审核与风险督查，赋能营销业务团队: 3.制定营销业务合规稽核计划，落实、监督合规管理制度在一线落地;对营销业务及行为的真实性、合规性进行检查;针对违规行为提出处罚建议，并督促营销管理者落实: 4.以合规+业务融合，全面参与营销各BU的会议，洞察、识别业务合规风险，及时提出改进建议; 5.根据公司内审发现，组织开展业务合规风险识别、评估与预警，防范和监控运营风险点，拟定风险防范领域、风险库、风险等级等; 6.管理合规团队，形成专业、敬业和有发展梯度的人才梯队: 7.搭建营销合规培训与沟通体系，建立合规信息发布渠道，制定并执行营销全员培训计划，提升公司整体风险意识，建设公司合规文化。

1.本科及以上学历，法律、审计财务等相关专业: 2.15年以上合规、内控等相关经验，须有内资/外资、大型医药企业合规、内控管理经验(最优:既有四大事务所工作经验又有内资/外资医药企业合规经验): 3.洞察业内合规趋势，熟悉国家医药行业合规政策，有合规体系建设经验(尤其是营销/销售方向) 能力要求 1.具有强烈的责任感与原则性敏锐的洞察力和高效的解决问预能力，优秀的协调力和逻辑思维能力; 2.优异的沟通能力，熟悉医药营销的主要业务模式和场景;能够结合当下市场监管环境.既往合规案例，对业务活动进行风险评估和预判，善于提供解决方案，具有较强的决策力和市场应变能力; 3.抗压能力强，执行效率高;能接受频繁出差;