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门锁结构设计
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20-35万
宁波
本科
5-8年
招聘 4 人
预计佣金
39.9K
1天前刷新/5天前发布
SSS
职位亮点
加阿思微信15996202707,拿项目手册
JD基本信息
岗位职责
高级结构设计JD: 1、解读客户SOR要求,根据要求负责产品结构设计、装配校核、材料选择,3D数据制作; 2、负责2D图纸制作、公差叠加计算,快速样件制作跟踪及通过样件制作改进设计方案; 3、与产品工程师一起负责解决在DV/PV出现的设计问题,解决在客户、供应商及内部出现的设计问题,并及时做出可行的解决方案; 4、校对零件变更的潜在影响评估,强度,重量,成本及其它设计要素; 5、benchmark当前产品,根据客户要求,行业发展,设计出有竞争力的产品; 6、做好结构设计经验总结及分享,对产品结构设计进行持续优化,与产品工程师一起对新技术进行预研,对疑难技术难题进行技术方案建议。
任职要求
任职资格: 1.车辆工程、电子、机械及自动化等工科专业本科学历,五年及以上汽车零部件锁类产品结构设计经验; 2.熟练使用3D、2D工具,如Catia、UG、AutoCad等设计及出图工具,能熟练运用DOE、GD&T、DFMEA等技术标准类工具; 3.了解工程塑料、冲压件、橡胶、马达、开关等产品知识,了解装配工艺知识,了解表面处理,热处理工艺基本知识;了解汽车行业通用标准和质量工具如IATF16949,PPAP,APQP,FMEA。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
机械结构工程师
工作城市:
宁波,招聘4人,详细地址:余姚
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*13薪
薪资福利:
13薪,年度薪资总包核算,薪资按年度拆分发放;高级岗位配备期权激励 社保按当地最低标准缴纳 提供宿舍,工程师2人间住宿标准 8:00-17:00五天八小时 加班调休无加班费
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
整体2轮面试,无额外复试、无笔试;第一轮:部门负责人面试(考察专业能力、项目匹配度、技术能力);第二轮:集团领导面试(考察职业素养、稳定性、价值观、长期规划)
视频面试:
可以接受
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