1.制定公司数字能源产品（充电桩、EMS、ITMS等）的整体技术战略与演进路线，确保技术架构在功能、性能、安全、成本上具备全球竞争力。 2.主导端到端系统架构设计，涵盖嵌入式终端、边缘计算、云平台及移动应用，定义清晰的模块边界、接口规范与数据流，支撑海外多区域灵活部署。 3.组建并领导约20人的全链路研发团队，建立敏捷开发流程、代码规范、技术评审及CI/CD体系，对整体交付进度与质量负总责。 4.作为技术侧核心接口人，深入参与海外客户需求分析、方案设计与重大项目攻关，将市场需求准确转化为可落地的工程方案。 5.带领团队完成海外目标市场的合规适配，包括并网标准、通信规约、功能安全与数据隐私等，确保产品顺利获得CE、UL等体系认证。 6.负责技术团队的人才梯队建设、面试把关、绩效考核与工程师文化营造，持续提升团队战斗力。

1.统招本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机等相关专业。 2.10年以上研发经验，至少3年20人以上软硬件复合团队管理经验，有成功的数字能源或物联网产品0-1落地及规模化出海经历。 3.海外背景强制要求：具备真实的海外生活或工作经验，能够以英语进行深度技术交流与商务谈判，深谙海外储能市场客户痛点。 4.技术栈覆盖嵌入式Linux/RTOS、物联网云原生架构、工业通信协议（MQTT/OCPP/Modbus）及主流前端框架，具备全栈架构视野。 5.优先对标来自华为数字能源、阳光电源、远景能源等头部企业的研发领军人物。 6.强烈的目标导向与创业精神，适应快速发展期组织的混沌与迭代。