1. 线下地推管理： 1.1 统筹年度、季度和月度线下地推计划，明确目标和策略，督进各分校地推活动的高效执行； 1.2 监督地推活动的执行情况，及时解决地推过程中出现的问题，评估地推效果，根据数据反馈调整地 推策略和方案； 1.3 指导各分校选择合适的地推地点和时间，如学校周边、商场、社区等，以及如何合理安排地推人员 和物料； 1.4 制定地推团队的培训和指导计划并落地实施，提升地推人员的沟通技巧和销售能力，确保地推人员 能够准确传达公司的课程优势和价值； 1.5 协助分校接洽和管理兼职地推团队，确保投入产出效果和目标的达成。 2. 异业合作管理： 2.1 协助各分校开拓和维护异业合作渠道，寻找与青少年教育、体育、娱乐等相关行业的合作伙伴，如 幼儿园、中小学、儿童游乐场、运动品牌等； 2.2 协助分校制定异业合作方案，明确合作模式、合作内容和双方权益，确保合作的互利共赢； 2.3 协助分校与合作渠道及合作伙伴进行商务谈判，签订合作协议，并跟进合作项目的执行情况，确保 合作项目的顺利开展； 2.4 复盘异业合作效果，分析合作带来的潜在学员数量、品牌曝光度等指标，持续优化改进； 2.5 整合异业合作资源，开展联合营销活动，如举办亲子活动、主题比赛等，提升机构的品牌影响力和 市场竞争力； 3. 市场活动策划与执行 3.1 策划并组织各类线下市场活动，如武术表演、体验课、公开课等，吸引潜在学员和家长的关注； 3.2 负责市场活动的全程执行，包括活动场地的租赁、布置，活动物料的准备，活动人员的安排等； 3.3 负责活动的全程执行，包括活动预算的制定与控制、活动宣传物料的设计与制作、活动现场的组织 与协调等，确保活动的顺利进行和达到预期效果； 3.4 对活动进行复盘和总结，分析活动的优点和不足，为后续活动的策划提供经验参考； 4. 公司领导交办的其它重要事项。

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 2. 工作经验： 2.1 五年以上教培行业市场推广和市场营销工作经验，其中至少两年以上线下地推和异业合作经验团队 管理经验； 2.2 有连锁型青少年素质类或语培类机构总部市场工作经验者优先； 3. 专业技能： 3.1 熟悉线下市场推广的渠道和方法，具备丰富的地推和异业合作经验； 3.2 具备良好的市场分析和策划能力，能够制定有效的市场推广策略和方案； 3.3 熟练掌握商务谈判技巧，能够与合作伙伴建立良好的合作关系； 3.4 具备一定的活动策划和执行能力，能够组织和开展各类市场活动。 4. 通用素质： 4.1 优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的人群进行有效的沟通和合作； 4.2 较强的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队完成市场推广任务； 4.3 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析评估市场活动效果，为决策提供依据； 4.4 具有创新思维和开拓精神，能够不断探索新的市场推广渠道和方法。 5. 6. 职业素养： 5.1 具有高度的责任心和敬业精神，对市场推广工作充满热情，能够承受较大的工作压力； 5.2 诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.3 具有较强的执行力和目标导向意识，能够积极主动地完成各项工作任务。 其他：能够适应一定频率的出差和高强度工作，以满足业务拓展和市场活动的需要。