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餐饮店长/餐饮店经理 base新加坡
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30-60万
东南亚
不限
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
60K
2天前刷新/7天前发布
JD基本信息
岗位职责
工作地点:新加坡,百丽宫 工作类型:全职 主要职责: 1. 运营管理- 负责餐厅的日常运营,包括人员管理、库存控制、设备维护等。- 确保餐厅的卫生、安全和服务标准符合新加坡相关法规和公司要求。- 监督食品质量和服务流程,确保顾客满意度。 2. 团队管理- 招聘、培训和管理餐厅员工,提升团队的专业技能和服务意识。- 制定排班表,合理分配工作任务,确保高效运营。- 激励团队,营造积极的工作氛围。 3. 财务管理- 监控餐厅的财务状况,包括收入、成本和利润。- 制定并执行销售策略,提升营业额和利润率。- 控制库存,减少浪费,优化采购流程。 4. 顾客关系- 处理顾客投诉和反馈,确保问题得到及时解决。- 建立并维护良好的顾客关系,提升顾客忠诚度。- 通过社交媒体和线下活动推广餐厅品牌,吸引新顾客。 5. 市场推广- 与总部或市场团队合作,策划和执行促销活动。- 分析市场趋势和竞争对手,提出改进建议。--
任职要求
1. 教育背景- 酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2. 工作经验- 华人,有餐饮连锁从0到1出海经验优先- 至少10年餐厅店长经验,熟悉新加坡餐饮市场者优先。- 具备优秀的团队管理和领导能力。 3. 技能要求- 出色的沟通和人际交往能力。- 熟练使用餐厅管理软件和办公软件(如Excel、POS系统等)。 - 具备财务管理和数据分析能力。 4. 语言能力- 流利的中英文沟通能力。 5. 其他要求- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。- 热爱餐饮行业,注重细节,追求卓越。 薪资福利:- 具有竞争力的薪资待遇。- 绩效奖金和职业发展机会。- 员工餐、医疗保险等福利。
所属行业:
餐饮
职能分类:
餐饮店长/储备店长
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:新加坡百丽宫
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
管理整个餐厅及团队
汇报对象:
公司创始人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,HR+老板(同级管理层,可能有)
视频面试:
可以接受
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