1）指定并执行针对负责区域的差异化销售战略与年度业务计划，完成公司销售目标。 2）维护和提升现有核心客户的关系，为其提供技术和商务支持，解决复杂问题。 3）分析市场竞争格局/客户需求/法规政策，为产品定位、定价竞争策略提供决策 依据。 4）掌握客户商务谈判技巧，在年度框架协议签订、价格体系制定、订单交付周期等关键环节，实现企业与客户的利益平衡。具备敏锐的风险预判能力，严控客户订单回款风险、交货风险，建立完善的客户信用评估与订单跟踪机制。 5）高效联动生产、技术、售后等部门，协调解决客户定制化订单排产、工艺调整、 售后支持等问题

1）能接受国外出差（ 大约4个月/年） 2）985/211高校毕业，年龄38岁以内 3）2年以上海外销售经验 4）英语可进行商务洽谈 5）认真负责、具备商务谈判能力及潜质、能在岗位稳定发展