JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责:
1)市场战略规划与落地.
深度了解电子元器件行业发展趋势(如半导体国产替代、新能源、汽车电子、集成电路等下游应用市场需求变化)、产业链上下游动态、竞品核心策略(价格、渠道、品牌、产品线)及政策导向,结合公司自身资源(产品线、渠道、客户基础),制定公司中长期市场发展战略、年度市场规划及量化目标.
分解市场战略目标至各业务模块,制定落地执行方案,跟踪执行全流程,定期复盘战略执行效果,根据市场变化及时调整优化,确保战略与市场实际匹配.
统筹市场战略落地的资源配置,协调研发、销售、供应链等跨部门资源,确保各环节协同配合,保障市场动作高效推进.
2)客户营销与市场赋能
深度洞察电子元器件下游核心客户需求(如汽车电子厂商的高可靠性、车规级认证需求、集成电路客户的稳定性需求),制定分行业、分类型客户的精准营销方案.
统筹核心大客户的市场端赋能,配合销售团队进行大客户拓展与维护,提供市场层面的支持(如定制化行业解决方案、品牌背书、技术交流对接等),推动大客户合作落地.
搭建市场赋能体系,为销售团队提供市场工具(产品手册、销售话术、行业分析报告、竞品对比资料等)、市场培训(行业知识、产品知识、营销技巧),提升销售团队的市场拓展能力.
备注:主要产品含各类集成电路、电容、电阻、电感等被动元器件.
任职要求
二、综合能力:
1)团队管理能力:具备优秀的团队搭建、培养、考核和激励能力,能带领团队高效完成市
2)沟通协调能力:具备极强的跨部门、跨行业沟通协调能力,能有效对接原厂、终端客户、行业资源方等各类主体
3)抗压与应变能力:能适应电子元器件行业快节奏、高压力的工作环境,面对市场突发变
化(如价格波动、需求变化、竞品动作)能快速做出应对调整
4)目标导向能力:具备强烈的结果导向思维,能围绕量化市场目标开展工作,确保工作成
5)出差能力:能接受全国范围内的出差(渠道拜访、客户对接、技术交流等).
三、岗位要求:
1) 学历与专业:全日制本科及以上学历(电子信息工程、微电子、半导体、电力电子等相关专业优先)
2) 年龄不限,30~35岁优先
(语言会日语或英语者优先)
3) 5年以上团队管理经验,有原厂企业市场总监/市场经理岗位任职经历者优先
4) 具备电子元器件行业专业知识背景者优先
(熟悉集成电路、被动元器件、连接器、传感器等产品及下游应用)
5) 具有团队协作精神,责任心强、执行力强且对销售工作富有激情
学习能力强,能适应经常出差.