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项目高级经理
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30-40万 宁波 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 45.4K 09:32发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 主导汽车底盘管配件从定点、开发、试制、验证到批量生产的全过程管理。 2. 项目交付:从立项、样件、PPAP 到 SOP 全过程,确保项目按时、按质、低成本交付。 3. 制定项目主计划(APQP),监控时间、成本、质量、交付等关键指标,确保满足客户节点要求。 4. 项目质量:确保项目交付符合 IATF 16949、客户 CSR 相关质量标准要求。 5. 风险管理:识别产品项目风险,制定预案并确保 SOP 前关闭。 6. 客户对接:作为项目接口人,对接客户,负责项目沟通、变更管理、风险升级与交付确认。 7. 内部沟通:拉动研发、工艺、采购、质量、生产、物流等部门,推动项目开展和问题闭环。 8. 降本增效:管控项目预算、模具 / 工装 / 检具投入,推动降本增效。 9. 团队管理:带领各项目团队,完成绩效目标,并指导初中级项目经理或项目工程师,提升项目标准化水平。
任职要求
1. 年龄 35~45 岁,身体健康。 2. 本科及以上学历,机械制造、车辆工程、材料成型、工业工程或管理类等相关专业。 3. 5 年以上汽配行业项目管理经验,3 年以上团队管理经验,成功主导过 2 个以上完整项目从定点到 SOP+3 个月,且服务于主流主机厂。 4. 精通 IATF 16949 体系及 APQP、PPAP、FMEA 等质量管理工具,持 PMP 证书者优先。 5. “三观” 端正,具备良好的抗压能力和系统思维,事业心和责任心强烈,优秀的跨部门沟通协调能力,降本增效管控能力,性格外向。 6. 接受异地出差。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:江北区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
• 年度收入范围:30-40W / 年(基本薪资占 60%,奖金占 40%)。 • 福利:入职当月缴纳五险一金,免费提供食宿,节日福利等。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
主要下属人员:项目主管、项目主管工程师、项目工程师、项目质量工程师、项目试制主管
汇报对象:
项目总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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