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设计总监(女装)
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35-60万
杭州
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
一个月前刷新/两个月前重新发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责公司风格女装的整体设计管理工作, 2、女装出身,一定要有线上的经验,风格不限制,品牌店铺,风格店铺都可以,网红店铺除外, 3、要求年度业绩一亿以上; 4、沟通协调能力强,跨部门沟通顺畅,年龄40以内 5、有良好的执行力,高效,节奏明快 6、核心在管理能力上,对开款能力不做要求 新锐女装风格店铺,抖音为主,底薪2-4万之间+提成,双休,可以是经理也可以是总监,下属8人。在萧山,目前年1亿体量,快速成长中
任职要求
1、负责公司风格女装的整体设计管理工作, 2、女装出身,一定要有线上的经验,风格不限制,品牌店铺,风格店铺都可以,网红店铺除外, 3、要求年度业绩一亿以上; 4、沟通协调能力强,跨部门沟通顺畅,年龄40以内 5、有良好的执行力,高效,节奏明快 6、核心在管理能力上,对开款能力不做要求 新锐女装风格店铺,抖音为主,底薪2-4万之间+提成,双休,可以是经理也可以是总监,下属8人。在萧山,目前年1亿体量,快速成长中
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
服装/纺织设计
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:滨江西可科技园
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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