岗位职责 1.制定销售战略目标，根据公司整体战略制定销售目标、计划、协调、实施，确保销售团队的业绩与公司目标相一致。 2.持续追踪目标市场动态（如竞对动作、消费趋势），挖掘潜在商机，并快速优化销售方案。 3.团队管理与培养，协助招募、培训与管理销售团队。通过带教、实战复盘、激励机制等方式，打造高绩效、高执行团队，确保团队能力与业务扩张节奏匹配，驱动可持续业绩增长。 4.承接公司销售目标，分解为可执行的个人绩效指标。（如业绩达成率、转化率、新开达成率）落实到组织中每一位成员，并进行定期评估与反馈，激励团队达成销售目标。 5.客户关系管理 ，建立和维护与主要客户的长期关系，了解其不同阶段需求，及时提供解决方案。协助重要客户的谈判，确保客户满意和业务流程顺畅。 6.业绩分析，通过数据分析监控销售团队和个人的业绩，定期提交销售报告给中心管理层。针对销售数据，提出改进措施，优化销售流程。 7.市场推广与品牌建设，协调市场推广活动，提升品牌知名度和市场影响力。参与行业展会及相关活动，扩展公司在业内的网络和影响力。

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：6年以上 销售管理 经验，其中至少2年在 跨境电商/跨境贸易 或相关行业的管理经验。熟悉海外市场运作和销售流程，并有成功的销售业绩记录。 3.专业技能：出色的市场敏锐度，能够有效识别和把握市场机会。熟悉 CRM 系统及数据分析工具，能够运用数据驱动决策。 4.软技能：较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标。良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户和团队进行有效合作。 5.其他：有国际视野，对跨境电商行业（尤其是dropshipping)有深入了解者优先。