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开发采购经理 （家具）
30-40万
杭州
本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金
48K
01:16发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新增替换
JD基本信息
岗位职责
1、根据公司战略目标，制定公司采购部门的业务规划与工作计划部署，并组织落实，提高组织运转效率；
2、负责家具工厂供应商管理与开发，组织供应商评估并根据评估结果进行供应商优化；
3、负责对商品的询价、比价、议价和订购，定期分析成本，确保商品品质；
4、负责上下游部门设计、市场调研、品质的沟通协调衔接工作；
5、完善优化公司家具开发采购流程，全面负责东南亚团队建设、工作流程优化。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，英语有基础加分；
2、5 年及以上外贸/跨境电商家具采购经验，了解外贸家具的主要成本和外贸出口流程；
3、熟悉家具开发采购工作流程，能独立开发合格的供应商；
4、具有较强的数据处理和分析能力、计划能力、项目管理能力 ；
5、具备良好的团队管理能力、沟通能力与成本意识。
所属行业:
家电、家居、办公用品及设备、消费品类其他
职能分类:
采购经理/主管
工作城市:
杭州，招聘1人，详细地址：临平
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
常规福利：五险一金、法定节假、法定带薪休假
个人成长：海外学习、公平晋升通道、内部培训、外部培训、轮岗机会
薪酬奖励：年度绩效激励、绩效奖励、年终奖励
通用补贴：学历补贴、全勤奖、司龄奖、带薪年假、新年红包、开门红包
生活福利：免费中餐、免费茶歇、高温补贴、生日福利、节日礼包、新婚/生子贺仪等
学历补贴
薪资结构：年包包含底薪 + 绩效的模式，绩效每半年考核一次，年终还有额外绩效奖励。
团队架构
所属部门:
管理中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
管理10人左右
汇报对象:
开发采购总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人力+主管领导+董事长总经理
视频面试:
可以接受
