岗位职责： 1、对应负责大区的区域开发及布局； 2、完善团队组织架构，对应补充人员，完成团队业绩目标； 3、降低团队风险，提供团队专业性 4、完成上级交办的其他任务

任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业，5年以上外贸销售管理工作经验； 2、英语六级以上，口语流利，其他小语言应有相应等级证书； 3、对外贸销售工作有丰富的经验； 4、有良好的市场判断能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力； 5、沟通能力强、高智商、高情商。