工作职责: 1. 招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注行业中高端候选人寻访,负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜 2. 候选人管理:积累丰富的行业候选人资源,与候选人保持良好的关系,成为候选人的职业导师,为候选人提供中长期职业生涯规划 3. 人才市场调研:密切关注人才市场信息,进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机,主动向客户及候选人销售

任职要求: 1.统招本科学历及以上,2年以上工作经验(1-2年优秀的也可谈) 2.招聘、销售、hr招聘背景优先,热爱招聘行业 3.优秀的沟通及人际交往能力,思路清晰,关注细节 4.极强的自我驱动力,结果导向,高度的责任感和较强的抗压能力