核心职责: 1. 技术战略与研发 - 制定企业技术路线，主导新产品开发（如轻量化衬板、复合耐磨材料）。 - 对接高校/科研机构，推动产学研合作（如国家耐磨材料重点实验室）。 2. 生产管理 - 优化生产工艺，降低能耗与废品率（如通过热处理工艺减少变形）。 - 解决现场重大技术问题（如熔炼成分偏差、衬板早期断裂）。 3. 质量控制 - 建立全流程质检体系（从原材料入厂到成品出厂），通过ISO 9001/TS 16949等认证。 - 引入先进检测手段（如SEM扫描电镜分析失效机理）。 4. 团队建设 - 组建并管理技术团队（研发、工艺、质检），培养骨干技术人员。 - 制定技术培训计划（如无损检测、自动化设备操作）。 三、软技能与管理能力 1. 行业洞察力 - 跟踪耐磨材料技术趋势（如3D打印衬板、纳米涂层技术）。 - 分析竞争对手产品（如对比Magotteaux、中信重工衬板性能）。 2. 跨部门协作 - 协调生产、采购、销售部门，确保技术方案落地（如成本与性能平衡）。 - 参与客户技术交流，提供解决方案（如针对矿山工况定制衬板）。 3. 项目管理 - 主导产线自动化升级、环保改造（如烟尘治理）等重大项目。 - 熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等管理工具。 四、优先考虑条件 - 持有高级工程师职称或省市级科技奖项（如耐磨材料领域）。 - 有国际企业技术合作经验（如与德国Clausthal大学、芬兰Metso合作）。 - 熟悉数字化工厂（MES系统、数字孪生技术应用）。

硬性要求: 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程（金属材料方向）、机械制造等相关专业。 - 硕士/博士学历优先。 2. 经验背景 - 10年以上金属材料加工或耐磨件（如衬板、锤头、轧辊）行业经验，其中5年以上技术管理（如技术经理、总工）岗位经验。 - 熟悉合金衬板全流程工艺：熔炼（高铬铸铁/高锰钢）、铸造、热处理、机加工、质检。 - 有大型耐磨件产线（如矿山、水泥、火电行业）筹建或技改项目经验者优先。 3. 技术能力 - 材料研发：主导过合金成分优化（如提高Cr、Mo含量改善耐磨性），熟悉材料模拟软件（Thermo-Calc、JMatPro）。 - 工艺设计：能制定熔炼温度、浇注速度、热处理曲线等关键参数，解决缩孔、裂纹等缺陷问题。 - 设备选型：精通熔炼炉（中频炉、电弧炉）、热处理线、数控机床等设备的选型与效能评估。