职位编号 J20260416171011104486
硬件研发部经理
25-40万合肥市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 42.8K8月31日 13:35刷新/4月16日 17:11发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:8年以上硬件开发经验,5年以上专注BMS领域(动力电池或工业储能等),3年以上团队管理经验。至少主导过2款以上BMS量产项目。
优先条件:电子或自动化相关专业本科及以上学历
目标公司/行业:新能源、锂电池公司,宁德时代,亿纬锂能
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责
1. 团队管理
负责硬件团队的日常管理,包括任务的安排,工作的协调,团队成员的招聘,培养和绩效等。
2. 技术决策与攻关
负责硬件技术方案的制定,关键元器件的选型决策,主导攻克硬件技术难关和难题。
3. 项目任务的跟踪与把控
负责整体跟踪和把控硬件研发的项目任务,及时支持和协助解决硬件升级问题。
4. 技术探索与团队协作
积极带领和支持团队进行前瞻性技术探索,负责本部门成员和其他部门的有效协同合作。
5. 流程改进与质量把控
负责推动硬件研发流程的持续改进,确保硬件产品的质量符合产品要求和公司标准。
任职要求
任职条件
1. 学历
电子或自动化相关专业本科及以上学历
2. 经验
8年以上硬件开发经验,5年以上专注BMS领域(动力电池或工业储能等),3年以上团队管理经验。至少主导过2款以上BMS量产项目。
3. 技术能力
熟悉锂离子电池的基本原理和特性,精通BMS各关键模块的设计原理和测试验证方法,熟练使用Altium Designer,Cadence, PADS中至少一种电路设计软件,熟练使用示波器,万用表等常见测试设备,熟悉BMS所在领域的相关标准和法规。
4. 沟通与协调能力
开放的沟通和良好的协调能力
所属行业:其他新能源
职能分类:硬件工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥经济技术开发区启迪科技城创客空间C2栋1-4层
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-40万 13薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-