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增压泵事业部总经理(含储备)
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15-35万
宁波
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
19.5K
04:54刷新/02:58发布
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
核心职责 1.产品性能:主导制定小家电产品技术参数(RO增压泵),确保性能超越竞品;整合内外部资源(技术合作、供应链伙伴)达成指标; 2.品质管理:落地质量控制三部曲(事前FMEA/事中IoT监控/事后RCA);推行自工序完结(工序操作员100%负责本环节质量); 3.价格策略:基于竞品退出时机锁定目标价格;4.客户服务:将产品性能、品质、价格优势转化为客户价值提案; 5.团队建设:组建团队,按自工序完结分工协作(质量自检,组装交货); 6.精益化运营:每日优化指标(如性能提升0.5%),持续迭代;
任职要求
任职要求: 1.行业经验:小家电研发经验≥3年,必须有产品从0到1落地案例; 2.能力匹配学习能力:快速掌握136体系(例:2周内完成精益生产培训);沟通能力:能清晰向客户/团队传递价值(例:主导过客户技术方案汇报); 组织能力:能组建团队达成目标(例:协调3部门推进新品上市);
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:兰江街道兴雁路66号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-35万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR线上初面→董事长线下面
视频面试:
不可以接受
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