1、负责诊断合作方门店运营问题，输出可落地的解决方案。 2、建立并推行标准化门店运营体系，涵盖陈列、服务、库存等环节。 3、策划并指导实施门店促销活动，提升团队执行力。 4、协同采购团队优化商品结构，助力业绩增长。 5、通过数据分析发现问题，驱动业务持续改进。

1、40岁以内，大专及以上学历，具备5年以上连锁超市加盟门店运营管理经验。 2、精通门店各运营模块，包括人员、商品、促销等。 3、拥有优秀的数据分析和问题解决能力。 4、具备出色的沟通协调和团队协作能力。 5、有咨询辅导或零售快消行业背景者优先考虑。