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自动化仿真测试架构师
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30-60万 武汉 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 08:09发布
72小时新发
职位亮点
央企
JD基本信息
岗位职责
1、测试体系构建与规划 主导座舱域、车身域、智驾域等软件自动化测试体系的架构设计与规划,制定长期和短期的测试技术发展路线图。 2、测试方案设计与执行 深入理解各域软件需求,设计针对性强、有效性高的自动化测试方案;组织并参与测试用例评审,指导团队开展自动化测试脚本开发与执行,监控测试进度及问题解决。 3、技术难题攻克 针对各域软件测试过程中的复杂技术难题,如智驾域的高精度传感器数据模拟进行专项攻关提出解决方案。研究并应用先进的测试技术,提升测试的深度与广度。 4、测试工具与平台建设 负责测试工具链的选型、评估与引入,构建完善的测试工具生态系统。主导自动化测试平台的设计与开发,实现测试用例管理、测试执行调度、测试结果分析等功能的自动化与智能化,提高测试工作的整体效能。
任职要求
1、测试体系构建与规划 主导座舱域、车身域、智驾域等软件自动化测试体系的架构设计与规划,制定长期和短期的测试技术发展路线图。 2、测试方案设计与执行 深入理解各域软件需求,设计针对性强、有效性高的自动化测试方案;组织并参与测试用例评审,指导团队开展自动化测试脚本开发与执行,监控测试进度及问题解决。 3、技术难题攻克 针对各域软件测试过程中的复杂技术难题,如智驾域的高精度传感器数据模拟进行专项攻关提出解决方案。研究并应用先进的测试技术,提升测试的深度与广度。 4、测试工具与平台建设 负责测试工具链的选型、评估与引入,构建完善的测试工具生态系统。主导自动化测试平台的设计与开发,实现测试用例管理、测试执行调度、测试结果分析等功能的自动化与智能化,提高测试工作的整体效能。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
测试主管
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省武汉市汉阳区永丰街道汉阳大道1118号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
技术面试1-2 轮+人事谈薪
视频面试:
可以接受
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