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性能集成
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20-50万
芜湖
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
24.5K
02:05刷新/7天前发布
职位亮点
国企直招,提供住宿和饭补
JD基本信息
岗位职责
1、总体负责整车各维度性能目标设定、分解及达 成工作; 2、总体负责性能二级开发计划管控; 3、总体负责整车各性能维度目标设定可行性分析; 4、总体负责虚拟及实物阶段性能问题管控跟踪及推动 问题关闭; 5、总体负责组织性能目标、问题解决方案的评审汇报; 6、总体负责整车DVP的编制及评审冻结; 7、总统负责整车各节点交付工作; 8、总统负责整车性能集成日常管理工作(小组、项目、专题会议等) 8、总体负责整车性能集成开发流程完善、工具优化等 能力建设工作。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造等汽车相关专业; 2.工作经验要求:本科具备5年及以上传统和新能源汽车整车性能集成相关方面的工作经验;熟悉汽车产品设计开发的基本流程,具备整车性能集成工作能力; 3.职业素养要求:乐观向上,工作积极主动,责任心强; 4.特殊资格/条件要求:具备良好的协同、沟通交流能力,具有良好的职业道德和素养; 5.身体状况要求:身心健康,抗压能力强。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
NVH工程师
工作城市:
芜湖,招聘3人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
不限
部门架构:
研发中心-产品技术-车身部-部长、专家,主任工,主管工,工程师,实习生
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
业务直接联系面试一轮即可
视频面试:
可以接受
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