1、持续提升所辖区域的公司品牌市场占有率和品牌健康度； 2、对所辖区域的各渠道业务表现负责； 3、制定大区市场费用年度预算及管控费用投入； 4、有效执行总部市场部下发的全国性品牌活动，制定大区年度市场计划并推动落实； 5、有效执行总部渠道执行部下发的全国渠道活动；根据公司整体指引制定大区渠道规划，并推动落实，持续提高渠道的投入产出效益。 6、建立与地方媒体的良好关系，制定大区媒体计划； 7、负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理； 8、负责管理大区终端品； 9、根据总部的招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理； 10、市场信息及竞品信息的收集分析。

1、40岁内，本科及以上，市场营销优先，2年以上快速消费品工作经历，熟悉区域市场执行，有区域市场团队管理经验。 2、知识和工作能力要求： 1) 对市场有较高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具备较强的逻辑思维能力； 2) 具备良好的沟通协调和培训指导能力； 3）具较强的口头、书面表达和审核能力； 4）具备较强的分析问题和解决问题的能力，乐于创新； 5）能适应出差，并服从公司工作调配； 6）熟练运用各类办公软件。