职位编号 J20260831170208132573
储备总经理
40-80万南京市大专及以上10年及以上招聘 3 人预计佣金 53.3K9月10日 17:49刷新/9月1日 10:02发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:最低学历统招大专，自考大专不要推荐，如果是商超赛道经验丰富的，可以接受自考。
必须有知名连锁零售品牌（在该品类赛道中是全国或者全球连锁的），且平均工作年限在4.5年以上（如果工作10年，那只接受有2段工作）
管辖范围是区域的（要直营为主，全是加盟的不考虑）、管辖门店面积加起来在1万平左右、管辖门店总营收在2亿及以上的
年龄不超过45岁
优先条件:大型连锁超市大区运营总监经验的，年龄在45以内
知名零售品牌门店运营+电商（自带物流配送的）背景的，42岁以内
目标公司/行业:优衣库、N&M、名创优品、外资连锁餐饮的、叮咚、朴朴、小象、菜鸟等
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
职位详情
致力于寻找市场上的零售菁英，通过6-18个月定制化的培养方案，帮助储备店总快速融入公司、深入了解会员制模式运营核心，成长为胜任的门店总经理，以支持公司中国业务的快速发展。
岗位职责:
一、全店熟悉
1、建立门店运营全链路框架性认知；
2、了解门店各部门运作模式；
3、了解山姆会员画像及会员制模式。
二、分区轮岗
1、熟悉分区运作模式和关键指标；
2、熟悉副总主要工作职责和工作内容；
3、掌握管理分区的关键点/挑战点。
三、学习全店管理
1、熟悉店总主要工作
2、掌握管理门店的关键点/挑战点
任职要求
任职要求:
1、大专及以上学历，做过大型零售行业大区店总及以上岗位，大型商超经验优先；
2、能适应快速发展及多样化的环境，并持续高绩效产出；
3、敢于挑战新市场、困难市场，能带领团队实现业务目标和驱动变革
4、良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革
5、具有良好的商业敏锐度、市场洞察力；
6、具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣。
所属行业:批发/零售
职能分类:门店运营
工作城市:
南京，招聘3人，详细地址：雨花台
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:40-80万 18薪
薪资福利:全额缴纳五险一金，有商业险，公积金按照当地外资最高标准缴纳
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:区域招聘经理-区总+区HRD-全国运营总+全国HRD