岗位职责： 一、流程梳理与优化 1.流程诊断与梳理：深入业务一线，以系统建设为牵引，组织各部门对现有业务流程进行调研、诊断与梳理，识别关键节点与痛点； 2.流程设计与固化：结合系统功能，设计优化后的业务流程，并通过系统配置或二次开发将流程固化到系统中，确保“流程有系统支撑、系统有流程逻辑”； 3.流程监控与迭代：建立流程执行监控机制，通过系统数据分析流程效率与合规性，持续推动流程优化与系统迭代。 二、信息化系统建设 1.系统规划与选型：根据公司战略与业务需求，主导核心业务系统的规划、选型与实施路径设计； 2.项目实施与落地：作为项目负责人，统筹信息化项目的全生命周期管理（需求分析、方案设计、系统部署、用户培训、上线验收），确保系统按时按质交付； 3.智能化探索：结合业务场景，探索AI、大数据、低代码等技术在流程自动化、数据分析、决策支持等方面的应用，推动系统向智能化升级； 4.系统集成与数据贯通：推动各业务系统之间的数据打通与接口集成，消除信息孤岛，实现业务全链路数字化闭环。 三、组织协同与赋能 1.作为业务部门与IT开发团队的桥梁，负责需求转化、方案沟通与问题协调，确保系统建设与业务需求精准匹配； 2.组织开展系统使用与流程规范的培训宣贯，提升全员数字化素养和流程执行能力； 3.参与公司数字化转型战略的制定，为管理层提供信息化建设的专业建议。

任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程、自动化、管理类等相关专业。 工作经验： 8年以上信息化系统建设、流程管理或运营管理相关经验； 拥有在3~5亿规模（或同等体量）企业主导或深度参与核心系统从0到1或重大升级的项目经验； 熟悉高科技、军工、装备制造或通信电子行业业务场景者优先。 专业技能： 精通企业核心业务系统（如ERP、PLM、CRM、MES、OA）的架构逻辑与实施方法论，具备系统选型、需求分析、项目管理的实操经验； 熟悉流程管理方法论（如OES、POS等），能够以系统落地为目标组织流程梳理与设计； 具备一定的数据分析能力，能够通过系统数据反哺流程优化决策； 了解低代码平台、RPA、AI等数字化工具者优先。 核心素质： 具备系统化思维和全局视角，能够从业务价值出发规划系统建设； 优秀的跨部门沟通协调能力和推动力，能够在复杂组织中整合资源、推进项目； 结果导向，具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够推动项目闭环落地。