1，客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成 为战略合作伙伴； 2，招聘咨询服务：专注寻访海外整车高端管理岗位，负责人选全流程的跟进和管理； 3，候选人管理：聚焦国外人才市场，根据不同细分领域建立人选标签，按照相应技术领域去管 理和运营人选； 4，市场调研：关注行业内重点产业布局，核心人才的流向，市场动态的变化，重点目标公司的 mapping 和人才地图的绘制。 5，行业选择：汽车行业优选，不局限在汽车行业，只要有制造业，工程机械，光伏，风电，消 费电子等都可以 6.操作岗位：更多是帮汽车配件公司，工程机械公司，材料公司，新能源公司，消费电子公司在 海外属地去找当地的销售，生产运营，人事财务法务等职位。销售，生产运营，人事财务法务等 职位。

1， 本科以上学历，专业不限，理工科类专业尤佳； 2，3-5 年以上独立工作经验，意向汽车零部件海外领域深耕。 3，较好的学习能力和自驱力。 4，英文口语可以无障碍交流（必要条件） 5，有来自于博世，三一等外企的招聘优