1.制定公司发展战略规划，确保公司目标与市场需求相契合，推动公司业务发展。 2.负责公司日常运营，确保各项管理制度得以有效执行，提高运营效率。 3.根据上级下达的经营目标，做好景区经营战略的总体策划与组织，负责落实公司年度经营计划、营销推广计划、价格体系制定、高质量服务产品制定等，并有效开展节点控制、质量管理、成本控制。 4.负责景区品牌及营销管理体系建设，扩大景区的市场影响力，持续提升公司效益。 5.实时收集、掌握最新行业及市场动态信息，丰富景区产品结构、改善产品质量，为游客提供良好的游玩体验。 6.负责团队的建设与人才培养，提高景区的服务水平和员工素质。 7.负责建立、健全公司的组织管理系统和各项规章制度，执行上级单位、公司制定的安全生产规定要求。 8.完成上级安排的其他工作。

1.本科及以上学历，旅游管理类、企业管理类、市场营销类等相关专业优先； 2.10年以上文旅业管理经验，5年以上景区或文旅项目副总经理管理经验，视野开阔，有丰富的行业资源，且善于资源整合； 4.具备良好的市场开拓和营销策划能力，善于沟通协调、团队协作、开拓创新，对提升盈利和成本控制有丰富的经验； 5.为人诚实可靠、品行端正，有强烈责任心，具备良好的突发事件处理能力。