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GNSS研发科长
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35-45万 上海 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 48.6K 02:56发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、 研发战略与规划:对标同行业测绘地理信息行业标杆,制定测地型 GNSS整机研发战略与技术路线图,确保产品技术指标(定位精度、抗干扰性、环境适应性)达到国内领先水平; 2、 全流程项目管理:统筹整机研发全生命周期(需求分析→方案设计→样机试制→测试验证→量产转化),对项目进度、成本、质量、风险全面负责,确保项目按时交付并满足行业标准及通过认证; 3、 关键技术攻坚:聚焦核心技术痛点(如多频多系统 RTK/PPP 算法优化、星基增强、IMU/GNSS/激光与影像紧组合、极端环境(-45℃低温 / 高海拔)适配),组织技术攻关,突破技术壁垒,提升产品核心竞争力; 4、 团队建设与管理:搭建高效研发团队,明确成员职责分工;建立人才培养与激励机制,提升团队在硬件设计、结构设计、算法开发、软件开发、行业场景应用工程化落地等领域的专业能力;营造开放协作的创新氛围; 5、 跨部门与外部协作:协调市场、生产、品质、采购等内部部门,保障研发与量产衔接,拓展技术资源与研发生态。
任职要求
1、 电子信息工程、测绘工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历; 2、 有国内测绘RTK主流品牌的GNSS接收机研发统筹管理经验,4年以上同类产品研发落地的成功经验; 3、 能够结合市场需求与政策导向(如北斗三代应用推广),规划产品迭代周期与创新方向(如多传感器融合、AI 抗干扰算法); 4、 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。
所属行业:
通信/网络设备、电子技术、集成电路、消费电子、电子类其他
职能分类:
嵌入式软件开发
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:总部新地址 : 上海市松江区泗博路丽茵别墅西侧约200米
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-45万*12薪
薪资福利:
年终奖0~6个月
团队架构
所属部门:
GNSS部
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一般2轮,初试+测评(10题性格+91题逻辑)+复试
视频面试:
可以接受
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