职位编号 J20260526101502112106
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20-30万苏州市本科3-5年招聘 4 人预计佣金 34.9K21小时前刷新/5月26日 10:23发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:具备3年以上非标自动化设备设计开发经验(中级水平)
具备5年以上经验,或有多个独立完成的中大型项目案例者优先考虑(高级水平).
1、每段工作的离职原因，目前的在职情况（离职or在职，如在职，交接期多久）
2、对待加班、出差的态度或想法，月均加班60小时左右（具体看项目）
3、期望薪资在20K以上的高级非标机械设计，是否有做方案的经验，具体是什么项目的方案
4、新线体改造是否愿意做，如增加传感器、伺服、气缸、工位等。是否愿意做改造及小单机
5、家电行业是否可以接受？
优先条件:补充一些要求问候选人：
1、每段工作的离职原因，目前的在职情况（离职or在职，如在职，交接期多久）
2、对待加班、出差的态度或想法，月均加班60小时左右（具体看项目）
3、期望薪资在20K以上的高级非标机械设计，是否有做方案的经验，具体是什么项目的方案
目标公司/行业:行业背景:最好是3c、新能源、汽车电子、家电、汽车零配件行业的
必问问题:
- 这几个需求是过来做是生产家电的自动化设备（问清楚候选人愿不愿考虑）
- 这几个需求是过来做是生产家电的自动化设备（问清楚候选人愿不愿考虑）
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1、项目主导与设计:主要负责非标自动化设备及产线改造的机械设计任务,根据项目方案独立完成结构设计、元件选型、bom表及工程图纸输出.
2、售前支持与方案:协助销售团队拜访客户,深入沟通项目需求,现场提供技术解决方案.
能根据客户要求快速制作方案书并精准核算成本.
3、全流程技术跟进:跟进项目加工、装配、调试全流程,主动处理生产及组装过程中的异常问题,确保设计落地.
4、现场实施与调试:协助钳工及电气工程师进行客户现场安装调试,解决现场技术难点,直至项目验收.
5、跨部门协作:配合部门主管完成标准化建设、技术文档整理及其他临时性工作任务.
任职要求
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业
经验丰富、能力优秀者可放宽至大专.
2、软件技能:熟练使用二维(autocad等)及三维(solidworks、inventor、pro/e等)设计软件.
3、核心经验:
具备3年以上非标自动化设备设计开发经验(中级水平)
具备5年以上经验,或有多个独立完成的中大型项目案例者优先考虑(高级水平).
4、技术能力:熟悉各类非标元件(气动、传动、电机、传感器等)的选型与使用,了解电气控制基本原理,能与电气工程师高效配合.
5、成本意识:具备项目成本核算与控制能力,能从设计源头优化方案经济性.
6、综合素养:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能独立面对客户进行需求梳理、技术澄清及方案汇报.
行业背景:最好是3c、新能源、汽车电子、家电、汽车零配件行业的
所属行业:通用设备、电气机械/器材、其他制造业
职能分类:电子工程师
工作城市:
苏州，招聘4人，详细地址：苏州工业园区娄葑北区创投工业坊1号厂房
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-30万 13薪
薪资福利:月薪15k-23k，月薪控制在23k以内
五险一金 提供吃住，双休 但项目赶的时候周六可能要过来加班
提供住宿，正常提供午餐工作餐的，晚上如果加班也会提供
加班算调休，但是有季度项目奖金
团队架构
所属部门:非标自动化部门
汇报对象:负责人
下属人数:-
职级职称:中高级工程师
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:来现场一轮搞定，远的第一轮线上 第二轮下线（终面要来线下的，所以候选人不要找天南地北的）