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总经理(拍卖公司)
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50-100万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 130K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
职位描述: 作为公司的核心管理者,您将全面负责公司的战略规划、业务运营及团队管理工作,带领公司巩固国内市场领先地位并拓展国际影响力。 主要职责: 战略领导: 制定并实施公司的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,确保业绩目标的达成。 业务拓展: 全面负责拍卖业务的策划与执行,包括征集、鉴定、估价、图录制作、招商、预展及拍卖会举办等全流程管理。 资源整合: 利用自身强大的客户资源网络, 主导重要藏家关系的维护与开发,确保高质量拍卖标的的持续征集与送拍。 市场品牌: 提升公司在国内外市场的品牌知名度和美誉度,策划并主导市场推广及公关活动。 团队管理: 组建、培养和管理一支高效专业的团队,营造积极的企业文化,提升团队整体业务水平。 风险控制: 建立健全公司内部管理制度,确保所有业务活动符合国家法律法规及行业规范。 任职要求:常驻北京,能全职投入工作。
任职要求
1.学历与经验要求: 本科及以上学历,艺术史、考古史、工商管理等相关专业优先。 拥有5年以上(8年以上最佳)国内外知名拍卖行或大型艺术品交易机构的高级管理经验,熟悉中国艺术品市场生态。 其中至少5年在知名拍卖行、顶尖画廊或大型艺术机构担任高级管理职务,拥有成功的项目管理和业务开拓案例。 2.专业能力: 对至少一个艺术品门类(如中国书画、瓷器、玉器等)有深厚的学术知识和敏锐的市场判断力。 精通拍卖行业的业务流程、运营模式和市场营销策略。 具备出色的商业嗅觉、战略思维和数据分析能力,能有效制定并执行商业计划。 3.人际与领导力: 拥有卓越的沟通、谈判和公关能力,在业内拥有广泛的优质人脉资源(藏家、艺术家、经销商等)。 具备强大的领导力和团队管理经验,能激励和带领团队达成挑战性目标。 4.能力素养: 对古董艺术品具备极高的专业鉴赏力和市场洞察力。 卓越的战略思维、商业谈判能力、决策能力和领导力和具备出色的抗压能力。 出色的沟通协调能力及公关技巧,能代表公司处理高层级业务关系。 中英文流利者优先,能适应国际化工作环境。 5.资源要求: 必须附带丰富的自身客户资源,包括但不限于重要藏家、机构客户、艺术品经纪人网络等,能迅速为公司带来核心资源增量。
所属行业:
拍卖
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市东城区东四九条24号院
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
根据人选的跟老板可以直接谈,不局限这个薪资
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
都需要到面 但不承担到面差旅 找在北京的人为主
视频面试:
不可以接受