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高级工程师(驾驶性开发)
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30-35万 芜湖 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 17.1K 09:19发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
查重期一年,一年内投递奇瑞股份任何岗位,都会提示重复
JD基本信息
岗位职责
1、开展驾驶性系统方案确认和功能需求设计 2、指导驾驶性开发平台化、精细化标定,评审标定数据,牵头解决驾驶性技术难题 3、指导设计保电策略,组织开展动力性、驾驶性、三高、山路、越野功能标定工作,驾驶性优化策略和算法设计
任职要求
学历及专业要求:本科或以上学历(硕士优先),车辆工程、机械工程相关专业; 工作方向:混动驾驶性开发 工作经验:5年以上相关工作经验;至少具备2款整车PE性能开发经验,熟悉混动及电车汽车驾驶性试验标准、熟练使用PE仿真分析,及能量流开发经验。 其他:具备良好沟通、协调能力,组织策划能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、新能源汽车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
芜湖,招聘2人,详细地址:安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-35万*15薪
薪资福利:
年薪包=(90%月固定部分+10%月绩效)*15薪(营销岗除固定年薪外,会有业绩奖金,驻外岗会有驻外补贴,以HR通知为准;试用期六个月,薪资不打折。)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
推荐后由HR与我们或人选沟通面试时间,飞书视频面试,提醒人选注意接听电话,面试一般一轮;
视频面试:
可以接受