岗位职责 - 聚焦互联网领域，核心负责产品类、运营类（岗位的招聘全流程工作。 - 对接企业客户，深入理解客户招聘需求，明确岗位画像、任职要求及业务场景，制定针对性的人才寻访方案。 - 通过猎聘、脉脉、行业社群等多渠道挖掘、筛选候选人，建立优质候选人资源库，维护候选人关系，跟进候选人面试、offer谈判、入职跟进等全流程，确保招聘效率与质量。 - 关注互联网行业动态、产品/运营岗位人才市场趋势，积累行业人脉，优化寻访策略，提升人才匹配精准度。 - 配合团队完成招聘指标，主动沟通工作进展，及时反馈招聘过程中的问题并协同解决。 - 维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度，助力后续业务复购与拓展。

- 本科及以上学历，1年及以上猎头相关工作经验，有互联网行业招聘经验者优先，熟悉产品、运营类岗位者加分。 - 具备扎实的招聘基础，熟练掌握人才寻访、简历筛选、面试沟通、offer谈判等技巧，能独立完成招聘全流程。 - 对互联网行业有一定认知，了解产品、运营类岗位的核心能力要求，能快速匹配岗位与候选人。 - 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，目标感强，善于主动挖掘需求、解决问题。 - 有责任心，执行力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能积极配合团队完成工作目标。 - 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及主流招聘工具（猎聘、脉脉等）。