职位编号 J20260729171756125918
品牌技术总工-G平台直营
40-80万芜湖市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 95.8K3天前刷新/7月29日 20:12发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:接单前请添加PM微X(JT-HR,后面加数字818),领取项目手册,严格按照项目手册寻访,以免方向偏差。
推荐人选前,请确认是否自行投递过或被别的猎头推荐过奇瑞的职位,如果有,需了解清楚是哪个事业部,什么岗位,到了哪个流程,时间大概是什么时候。
优先条件:推荐流程:
1、上传候选人原始简历,不要隐藏手机号邮箱,以便在客户系统内查重进行初筛(即隐藏手机号邮箱等联系方式的,初筛默认淘汰);
2、通过初筛的简历,按照模板要求补充推荐报告;
3、收到推荐报告后提交客户,在推荐报告完善期间提醒候选人请勿自行向HR或其他猎头投递,以免造成重复;
目标公司/行业:主机厂背景
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、统筹品牌在研/预研项目技术路线图,结合品牌产品定位,把握技术发展趋势,确保项目的技术先进性,并支持早期产品定义;
2、主导项目技术方案评审、落地及迭代;平衡技术、成本等因素进行决策并推动落地;
3、车型项目痛点问题高效解决,重点问题快速升级处理;
4、洞察前瞻技术,策划项目的升级、换代计划,推动落实新项目立项;
5、负责协同项目总监优化资源配置,推动精益化设计理念,实现产品竞争力的最大化。
任职要求
1、本科及以上学历,汽车工程、机械工程、电子工程类相关专业,10年以上相关领域开发及管理经验并具有整车开发经验;
2、熟悉整车各模块的运作;熟悉整车总布置、整车属性、物理架构、新能源、电子电器、智能座舱、智驾驾驶、上车体等技术规划工作;
3、具备汽车行业前瞻视野探测能力,并对行业技术发展具有敏感的洞察力及前瞻预判能力;
4、熟悉竞品对比工作、竞品拆解分析,汽车行业竞品对比数据研究;
5、优秀的沟通协调能力,向上和向下管理能力,思路清晰,较强的风险管控意识,执行力强,有挑战精神,抗压能力强;有系统思考的能力,有大局观。
所属行业:汽车整车
职能分类:汽车研发/项目管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:安徽芜湖
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:40-80万 15薪
薪资福利:试用期不打折,五险一金、节日福利、生日福利、婚丧嫁娶生慰问金、住宿、餐补、购车折扣等
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-