1、负责指导座椅系统benchmark分析、开发计划编制、目标设定，典型截面及开发管理等工作； 2、负责指导座椅系统零部件的整车布置、法规校核、结构设计等设计开发工作； 3、指导并负责座椅类系统零部件的整车试制、质量整改等； 4、指导并负责座椅新技术研究及能力建设、系统问题解决、团队能力提升等； 5、指导并负责座椅舒适性开发工作； 6、指导并负责平台化策划工作； 7、负责座椅模块技术方向管理

学历：本科及以上 专业：机械、车辆工程、材料等汽车相关专业 工作经验：15年及以上座椅开发专业经验 技能要求： 1、熟悉整车以及内饰开发流程； 2、熟悉汽车座椅相关法规要求并了解其发展动态； 3、具有项目开发过程中的问题分析能力与技术建设、沉淀能力； 4、具备人员培养和技术能力提升的能力； 5、对座椅的骨架、面料、发泡、总成的研发、生产的质量问题具备系统分析能力； 6、技术思想先进，思路清晰，具有较强的思考、总结及技术管理能力