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用户研究
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18-30万 杭州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 16.3K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1、对接营销/运营/产品等业务端口,承接并理解分析研究业务需求,定义研究命题; 2、负责新车及在售车型的用户调研工作,研究类型包括但不限于人群画像研究,用户需求挖掘,用户专题研究等; 3、负责设计调研方案,保证调研执行,撰写研究报告,研究方法包括但不限于定性访谈,定量访谈和桌面数据分析等; 4、负责用户研究策略建议的输出,为产品策略、营销/销售策略提供依据; 5、根据业务需求,不断优化研究思路和执行方式,形成高效且贴合业务的系统方法
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、社会学、心理学、工业设计等专业优先考虑; 2、3年以上产品类、品牌类用户研究经验,能够独立完成中大型项目研究设计和成果输出,有用户研究及汽车行业经验优先考虑; 3、英语可作为工作语言,具备英文问卷设计及英文报告撰写能力; 4、对汽车行业有浓厚兴趣,善于思考和创新,能结合市场变化提出研究变革的想法
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
用户研究经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:地址:杭州大江东产业集聚区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
其他待遇:0-3个月年终奖,售前岗位会有提成和绩效,这个具体可以聊,每个人选的情况不太一样;试用期6个月,五险一金缴纳根据谈的月薪情况和职级来定,公积金是12%;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试:优先安排视频面试(2-3轮)第一轮是业务模块负责人,第二轮是中心负责人+HRBP,如果有特殊情况会安排三轮面试;
视频面试:
可以接受