职位编号 J20260922160534137631
ERP 产品经理平台直营反馈快
20-50万北京市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 56.7K22小时前刷新/9月22日 16:19发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:40岁以内,至少 3年以上甲方供应链ERP 产品经验,具备汽车行业或钢材类等原材料 ERP 项目经验; 统招本科以上学历,近期不要太跳
优先条件:项目手册合集: https://docs.qq.com/smartsheet/DZnpFbUdOTXJEa3pJ?tab=t00i2h 推荐流程: 1、可直接按模板写好报告后上传,收到后直接提交客户端; 2、未填写报告的,待提交推荐报告后推进至客户端。
目标公司/行业:具备汽车行业或钢材类等原材料 ERP 项目经验,熟悉CRM/SRM/ERP/WMS系统,可出具信息化方案
必问问题:
  • 候选人目前薪资?
  • 候选人的期望薪资?
  • 候选人目前所在地及期望地点
  • 是否进行了岗位沟通,获得候选人授权推荐
JD基本信息
岗位职责
1.统筹公司 ERP 供应链全模块产品规划,覆盖采购、销售、仓储、供应商管理、应收应付、成本核算、对账结算等核心流程,适配钢材、铝材、MRO 备件、工业耗材等多品类工业品经营场景。 2.深入业务端调研销售、采购、仓库、财务真实需求,梳理标准化业务流程,输出业务方案、PRD、产品原型,对接研发完成功能开发、测试、灰度上线与验收。 3.搭建统一主数据管理体系,制定物料分类、编码、规格管控标准,解决钢材型材、铝材、多规格备件品类繁杂、计量混乱、账实不符等行业痛点。 4.设计库存周转、采购成本、销售毛利、供应商结算、价差分析等经营报表与数据看板,为业务、管理层提供数字化决策支撑。 持续收集一线使用反馈,迭代优化下单、出入库、称重盘点、集采、寄售、返利对账等业务流程,提升各部门操作效率,降低数据差错率。 5.对标用友、金蝶、SAP 等主流 ERP 产品,输出系统升级、流程重构优化方案,推进企业数字化体系落地。 6.跟进新业务模式拓展,完成配套 ERP 功能规划、需求落地,组织业务人员开展新功能使用培训。
任职要求
1.本科及以上学历,2 年以上 ToB ERP 供应链产品经理完整工作经验,独立负责采购、库存、销售任一核心模块迭代。 2.精通进销存 + 财务一体化逻辑,熟悉工业品贸易业务,有钢材、铝材、金属材料、MRO、工业分销相关行业经验优先。 3.熟练使用 Axure、墨刀绘制产品原型,可独立输出 PRD、业务流程图、落地实施方案,文档输出能力扎实。 4.具备优秀需求拆解能力,可平衡业务个性化诉求与研发开发成本,合理规划版本迭代节奏。 5.对库存、成本、往来账款、计量数据高度敏感,逻辑思维强,擅长跨部门沟通推进项目落地。 6.能够独立跟进需求全生命周期,可并行推进多个迭代需求,抗压能力良好。 7.掌握基础 SQL 查询、有数字化供应链平台搭建经验者优先。
所属行业:汽车上游原材料&生产配套、汽车物流&供应链
职能分类:产品经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:顺义区仓上南街6号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-50万 14薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-