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自有-SAP研发工程师
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30-50万
深圳
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
24K
三周前刷新/两个月前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
(1)对接开发需求,制定方案:深入理解并精准解析来自业务以及IT内部的SAP子账财务系统的开发需求,制定合适的开发计划和方案,并完成客户化程序的开发,有SAP ABAP、SAP BW、SAP HANA开发经验者优先; (2)系统运维与优化:全面负责公司SAP子账财务系统的日常运维工作,包括但不限于问题快速响应与解决、程序设计开发、测试、文档编写、上线等工作,确保系统稳定运行; (3)财务报表日常运维:精准把握财务披露报表的逻辑调整需求,确保报表数据的准确无误。负责日常运维工作,保障财务数据的实时性与可追溯性; (4)业务优化与创新:紧密结合业务需求,提出优化改善建议并提供可行性解决方案,编写相应的功能设计开发说明书,进行对应系统报表与辅助功能开发; (5)认真完成公司及上级指派的各项工作。
任职要求
(1)国内外重点院校全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、数学、统计、金融等相关专业; (2)有金融/保险公司/SAP开发相关工作经验优先;通过PMP、信息系统项目管理师等资格认证考试者优先; (3)有整体财务系统开发管理经验或具备SAP整体开发经验 ,进行过SAP ABAP的开发,对SAP HANA数据库有一定的了解,有IFRS17项目SAP FPSL实施经验优先; (4)掌握财务/金融保险相关专业知识,了解保险公司经营特点,了解保险账务处理规则; (5)具备财务领域相关系统项目实施/开发经验,掌握财务基本业务知识,了解财务系统应用架构、流程及数据交互要求; (6)工作积极主动、有责任心,执行能力强,具备快速排查,分析问题和解决问题能力,具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神; (7)对技术有浓厚兴趣,具备良好的编码习惯、较强的求知欲、学习能力和抗压能力,能适应高效率的工作节奏。
所属行业:
互联网金融、金融类其他
职能分类:
SAP实施
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳海岸环庆大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
必须985/211学历,32岁以内,5年2跳不要,起码符合要求的经验持续4年以上
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面线上+二面做题和线下+三面线下
视频面试:
不可以接受
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