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智能开闭高级工程师
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22-33万
开封
本科
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
14.9K
5天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、控制器开发 车身智能开闭件的控制器软、硬就开发工作; 2、行业动态 研究行业发展趋势,为新产品迭代开发决策提供建议,提升产品的市场竞争力; 3、新产品开发 根据公司产品规划,参与车身开发目标制定、结构设计方案的审核,保证产品结构设计的鲁棒性; 4、法规与标准 分管相应的技术标准的起草、制订和更新,理解相关法规要求,相关数据库的建立和维护; 5、售后整改 主持车身售后重大质量问题的技术攻关,以实现售后问题在最短的时间内完成整改; 6、重量与成本管理 根据车身职能职责要求,策划并审批车身重量、成本,使得车身在满足性能的条件下,具有竞争力; 7、能力建设 根据车身职能职责要求,搭建并审批车身能力建设,提升部门整体设计开发验证能力。
任职要求
1、教育与专业:通信工程,电气自动化等专业; 2、工作经验:硕士≥3、本科≥5、年以上工作、管理经验; 3、掌握车身控制专业开发流程和关键节点交付物(电动侧门开发、车窗防夹、电动尾门); 4、掌握汽车电子芯片、电子硬件、嵌入式软件基础知识和开发流程; 5、熟悉子系统技术规范/标准、SSTS、CTS、CHECKLIST、DFMEA、DVP,并能够熟练应用。 6、能根据具体项目的情况,更新迭代和应用SSTS、CTS、CHECKLIST、DFMEA、DVP。 7、掌握该专业的法规要求,各个法规之间的差异; 8、掌握5D/8D质量问题分析方法,掌握PPAP、APQP、16949质量体系。 9、有电动测们开发相关工作经验优先
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
开封,招聘2人,详细地址:河南省开封市龙亭区宋城路99号奇瑞汽车河南有限公司
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-33万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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