销交战区： 1.区域经营负责：负责所辖战区销售目标、交付目标及经营指标达成，制定区域年度、季度及月度经营计划。 2.渠道与客户管理：拓展并维护区域经销商及重点客户，完善渠道布局，提升渠道质量、销售能力和客户满意度。 3.销售过程管理：管理线索、试驾、订单、金融、交付等关键环节，推动销售策略、市场活动和资源政策落地。 4.经营分析与问题解决：定期分析区域市场、竞品、库存、订单及交付数据，识别经营风险并制定改善措施。 5.团队与跨部门协同：培养区域团队和经销商队伍，协同市场、交付、售后及总部职能，保障战区目标高质量完成。 服务战区： 1.区域服务经营：负责所辖战区售后服务目标、客户满意度、服务效率及经营指标达成，制定区域服务计划。 2.服务网络管理：维护区域服务网络，评估服务网点能力，推动网点标准、人员和设施持续提升。 3.客户体验提升：监控进站、维修、交车、客诉及回访等关键环节，推动服务流程优化和客户满意度改善。 4.重大问题与风险处置：指导区域重大客诉、质量问题和服务风险处置，协调总部及相关部门快速闭环。 5.团队与能力建设：培养区域服务团队和经销商服务队伍，组织业务培训、经验复盘和最佳实践推广。

销交战区： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车等相关专业优先。 2.8年以上汽车销售或渠道管理经验，3年以上区域/战区管理经验，有新能源汽车品牌经验优先。 3.熟悉汽车销售渠道、区域经营和经销商管理，具备目标拆解、经营分析和资源整合能力。 4.具备较强的团队管理、商务谈判及跨部门协同能力，能够带领团队完成挑战性目标。 5.结果导向、抗压能力强，适应长期出差及多区域、多项目并行的工作环境。 服务战区： 1.本科及以上学历，汽车服务工程、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.8年以上汽车售后服务或服务网络管理经验，3年以上区域服务管理经验，有新能源汽车品牌经验优先。 3.熟悉售后服务运营、客户满意度、服务质量、保修及经销商管理体系。 4.具备较强的运营分析、问题解决、客诉协调及团队管理能力，能够推动区域服务标准落地。 5.客户导向和结果导向并重，抗压能力强，适应长期出差及多区域协同工作。