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产线仿真与运筹优化专家
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70-100万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 126K 08:58发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.主导实时产线数字孪生系统(行为仿真)的产品设计,定义设备行为逻辑.物料流动态模拟.瓶颈实时可视化等核心需求,确保虚拟产线与物理产线的高度同步与交互; 2.负责将运筹优化算法(如遗传算法.约束规划等)转化为可配置.可解释的智能排产产品功能,设计排产规则引擎.人机交互干预界面及排产结果的可视化分析报告; 3.协同算法.数据.工程及实施团队,确保从仿真模型.优化算法到系统功能的高效落地;设计量化价值评估体系(如OEE提升.交付周期缩短),推动产品在客户侧实现可衡量的业务成效。
任职要求
职位要求: 1.精通产线仿真与柔性制造建模:熟悉 FlexSim.Plant Simulation.Anylogic 等主流仿真工具,能够对多品种.小批量的柔性产线进行建模.瓶颈分析与优化验证; 2.掌握运筹优化与智能排产算法:熟悉线性/整数规划.遗传算法.模拟退火等运筹学算法,具备高级计划与排程(APS)系统的开发或应用经验,能显著提升排产效率; 3.了解船舶或复杂离散制造业:熟悉船舶.重型装备.航空航天等离散制造业的生产特点(如项目制造.多级计划.工程变更),能将优化技术与行业痛点结合; 4.具备方案落地与跨部门协同能力:能够将仿真与优化模型转化为可执行的系统或方案,并推动在生产.计划等业务部门落地,实现量化业务价值。
所属行业:
物联网、工业互联网、大数据、仪器仪表、工业自动化
职能分类:
仿真工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市上城区钱江路509号8楼
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-100万*12薪
薪资福利:
1、年薪+股权激励; 2、考勤:早九晚六,周末双休;加班可以调休 3、补贴:午餐补贴25元,晚餐加班到8点之后额外25元 4、其他福利待遇可谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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