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采购(底盘)
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15-35万
苏州
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
19.8K
10:13发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
外购件质量管理体系搭建:负责建立并完善底盘外购件(车桥、悬架、转向、制动、传动等系统)的全生命周期质量管理体系,制定零部件检验标准、验收规范及质量管控流程。 供应商质量开发与管控(SQA): 主导底盘潜在供应商的质量能力评审与准入审核,确保供应商具备稳定的量产质量保证能力。 监控供应商的日常质量表现,定期组织质量例会,推动供应商持续改进,提升PPM (百万分之缺陷率)指标。 对重大质量问题开展8D报告分析,追踪根本原因及整改措施落实。 研发阶段质量介入(APQP):在新车型开发及零部件国产化过程中,前期介入供应商的过程设计与工艺评审,主导PPAP(生产件批准程序)审核,确保零部件在量产前达到质量成熟度要求。精通底盘零部件(车桥、悬架、转向器、制动器、空气弹簧、传动轴等)的结构原 理、制造工艺(铸造、机加工、焊接、热处理)及关键质量控制点。 职业素养: 原则性强:坚守质量底线,敢于在质量问题面前坚持立场,具备较强的风险预判与决策能力。 沟通协调能力突出:能够有效协同供应商、采购、研发、生产等多方资源,推动质量问题快速闭环。 来料与生产过程质量控制: 管理底盘零部件的入厂检验及生产现场质量异常处理,建立快速响应机制,杜绝不合格件流入生产线。 主导底盘装配过程的重大质量问题的分析、判定与围堵,协调研发、采购、生产等部门制定解决方案。 质量体系与团队建设:负责底盘质量团队的人员管理与能力提升,确保质量管控工作符合IATF 16949质量管理体系要求。
任职要求
熟悉IATF 16949质量体系,精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具,能够熟练运用8D、QC七大手法等质量问题分析工具。 具备供应商审核与辅导能力,能够精准识别供应商在工艺、设备、管理等方面的短板并提出整改方案。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
采购工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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